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职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 贵阳市
  • 招聘2人
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职位描述

①本科及以上学历;?
②一年以上企业招聘工作经验;?
③熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网?络应用;?
④对人才的发现、引进、组织、人员调整、员工职业生涯设计、人力资源管理事务性工作等方面具有丰富的实践经验;?
⑤熟悉学校的招聘流程以及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件以及相关人事管理软件;?
⑥热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;?

岗位职责:?
①全面负责学校所有人力资源相关工作,根据学校业务发展需求,协调、统计各部门的招聘工作;?
②编制年度人员招聘计划和策划全面负责学校的招聘工作;?
③建立和完善学校的招聘流程和招聘体系?
④负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程等?
⑤利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构?
⑥执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作?
⑦进行聘前测试和简历甄别工作?
⑧建立后备人才选拔方案和人才储备机制等工作。

公司信息

教育/培训/院校 私营.民营企业 50~200人 贵阳市

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